3 ιστορίες καθοδήγησης που θα θυμάστε

3 ιστορίες καθοδήγησης που θα θυμάστε

Januar 11, 2023 0 Von admin

Το να είσαι α μέντορας ή καθοδηγούμενος έρχεται με πολλά μοναδικά οφέλη και συχνά η σχέση ξεκινά με απροσδόκητους τρόπους με απρόβλεπτες βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες ανταμοιβές.

Ας εξερευνήσουμε τρεις μικρές ιστορίες, ξεκινώντας με την πιο μοναδική όπου τα τραπέζια γρήγορα μετατράπηκαν σε σχέση μέντορα-καθοδηγητή κατά τη διάρκεια συνέντευξης για μια νέα δουλειά.

Η απροσδόκητη ανατροπή της σχέσης δικτύωσης

Ας επιστρέψουμε στη μεγάλη ύφεση του 2008–2009 και ας φανταστούμε να φτάσουμε στην τελική συνέντευξη και να συναντήσουμε τον άλλο υποψήφιο ενώ περιμένουμε στο εταιρικό λόμπι. Περιττό να πούμε ότι ο άλλος υποψήφιος πήρε τη δουλειά, αλλά θα φτάσουμε στο γιατί σε λίγο.

Ενώ ήταν μια στενή απόφαση μεταξύ των δύο υποψηφίων για τον υπεύθυνο προσλήψεων, απλώς έκανα κλικ με τον υπεύθυνο προσλήψεων και εντυπωσιάστηκα εξίσου με την εταιρεία. Έτσι, διατήρησα επαφή με την πιθανότητα να εμφανιστεί μια άλλη ευκαιρία στο εγγύς μέλλον. Λοιπόν, μετά από έξι μήνες το 2009 και, όταν επικοινώνησε με τον διευθυντή προσλήψεων, έναν άντρα ονόματι Κρις, με ενημέρωσε ότι μόλις είχε απολυθεί.

Εδώ συνέβη η απροσδόκητη ανατροπή της σχέσης δικτύωσης. Προσφέρθηκα να βοηθήσω να γνωρίσω τον Chris σε μερικές ομάδες δικτύωσης στελεχών και να τον συναντήσω σε μια συνάντηση. Κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού γεύματος, μοιράστηκα συμβουλές αναζήτησης εργασίας σχετικά με το τι ήταν και τι δεν λειτουργούσε στα τέλη της υφεσιακής αγοράς του 2009, και έκανε πολλές ερωτήσεις.

Επαγγελματίες χειραψία και δικτύωση

Διατηρήσαμε επαφή, μοιραζόμαστε συμβουλές και συμβουλές, και καταλήξαμε να προσγειωθούμε λίγο αργότερα. Η απρόβλεπτη ανταμοιβή της προσφοράς για βοήθεια ως μέντορας αναζήτησης εργασίας ήρθε ένα χρόνο αργότερα, όταν, την Ημέρα των Ευχαριστιών, ο Κρις έστειλε μήνυμα ευχαριστώντας με για τη βοήθειά μου. Τώρα έχουν περάσει περισσότερα από δέκα χρόνια και η ανάμνηση αυτής της ιστορίας φέρνει ακόμα ζεστασιά στην καρδιά μου ότι μια τόσο απλή πράξη καλοσύνης για να βοηθήσω κάποιον που έχει ανάγκη μπορεί να κάνει τόσο τεράστια διαφορά τόσο για τον μέντορα όσο και για τον καθοδηγούμενο.

Τώρα, ας επιστρέψουμε στον άλλο υποψήφιο που πήρε τη δουλειά. Συχνά αναρωτιέστε και ποτέ δεν ξέρετε γιατί δεν βρήκατε τη δουλειά, αλλά, σε αυτήν την ιστορία, τελικά έκλεισε ένα χρόνο αργότερα. Μια φορά στο μεσημεριανό γεύμα με τον νέο μου φίλο, ο οποίος ήταν ο διευθυντής προσλήψεων, τελικά ρώτησα ποιος ήταν ο αποφασιστικός παράγοντας για να πάει με τον άλλο υποψήφιο. Η απάντηση με έκανε να χαμογελάσω: «Ήξερα τον άλλο υποψήφιο από προηγούμενη δουλειά και δεν σε γνώριζα ακόμα».

Βοήθεια, Χρειάζομαι μια νέα δουλειά

Φανταστείτε αυτή την τρομακτική περίσταση. Η σύζυγός μου είναι άρρωστη και περνάει τα τελευταία στάδια της θεραπείας για να επανέλθει στην υγεία του και, παράλληλα, η εταιρεία περνάει δύσκολες στιγμές. Το αφεντικό μου γνωρίζει την προσωπική μου κατάσταση και για κάποιο λόγο πιστεύω ότι θα γλιτώσω αν υπάρξουν περικοπές. Λοιπόν, συνέβη το διπλό χτύπημα, η δουλειά μου καταργήθηκε και η ασφάλιση υγείας μου διακόπτεται αμέσως.

Ωστόσο, υπήρχαν μερικές ασημένιες επενδύσεις σε αυτή την ιστορία. Αναφέρω την κατάσταση της συζύγου μου στο HR κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εξόδου και τους ενημερώνω ότι τόσο το αφεντικό μου όσο και ο Διευθύνων Σύμβουλος γνώριζαν αλλά δεν ενημέρωσαν το HR κατά τη διαδικασία μείωσης του προσωπικού. Τα καλά νέα είναι ότι το HR μίλησε αμέσως με τους νομικούς και προσέφερε αρκετούς αμειβόμενους μήνες COBRA για να διευκολύνει τη μετάβαση. Και τώρα για το δεύτερο ασημένιο μέρος της ιστορίας, το οποίο περιλαμβάνει έναν μέντορα.

Η πρώτη μου σκέψη είναι να απευθυνθώ στο παλιό μου αφεντικό, που είναι τώρα ο Διευθύνων Σύμβουλος σε άλλη εταιρεία, για να τον ενημερώσω και να του ζητήσω οποιεσδήποτε συστάσεις σχετικά με υπαλλήλους προσλήψεων ή άλλες εταιρείες για έλεγχο. Ευτυχώς, ο συγχρονισμός ήταν τέλειος και το παλιό μου αφεντικό με δικτύωσε γρήγορα με έναν υπεύθυνο προσλήψεων που βρίσκεται στα τελευταία στάδια πρόσληψης για μια θέση επικεφαλής του μάρκετινγκ. Κατά ειρωνικό τρόπο, ο γιος του παλιού αφεντικού μου εργάζεται επίσης για την εταιρεία, οπότε ο συνδυασμός με τη σύσταση του μέντορά μου και το γεγονός ότι ο γιος του εργάζεται εκεί οδηγεί σε μια προσφορά εργασίας σε χρόνο ρεκόρ.

Το ηθικό δίδαγμα της ιστορίας: το μόνο που έκανα ήταν να ζητήσω βοήθεια και ήρθε ένας μέντορας.

Να μείνω ή να φύγω?

Η γραφή ήταν στον τοίχο ότι οι πωλήσεις ήταν πολύ κάτω από την ποσόστωση και ο φόβος ήταν ότι αυτό θα οδηγούσε σε μια απόλυση κάποια στιγμή. Βρήκα μια νέα δουλειά και μόλις παραιτήθηκα το τωρινό αφεντικό μου μου είπε να μην γράψω τίποτα και ότι επρόκειτο να μιλήσει αμέσως με το αφεντικό της που είναι επικεφαλής πωλήσεων. Το σύντομο της ιστορίας είναι ότι μου άρεσε η δουλειά, το αφεντικό μου και η εταιρεία και έφευγα μόνο για να βεβαιωθώ ότι δεν ήμουν αυτός με το ροζ ολίσθημα.

Γρήγορα μια μέρα, και οι δύο μέντοράς μου – το αφεντικό μου και το αφεντικό της – με ενημέρωσαν ότι κάτι μπορεί να συμβεί αλλά ότι με εκτιμούσαν και ήθελαν να μείνω. Αν και δεν πήρα ποτέ αντιπροσφορά στο παρελθόν, αυτή ήταν η πρώτη φορά και κατέληξε να παίζεται με απροσδόκητους τρόπους.

Δύο εβδομάδες αργότερα, προήχθηκα και και οι δύο μέντορες —το αφεντικό μου και το αφεντικό της— απολύθηκαν μαζί με μια σειρά άλλων ανθρώπων. Η προαίσθησή μου ήταν σωστή, αλλά ποτέ δεν το είδα να παίζει με αυτόν τον τρόπο.

Τα καλά νέα είναι ότι και οι δύο μέντορες προσγειώθηκαν λίγο αργότερα, και συνεχίσαμε να εργαζόμαστε μαζί σε αρκετές συμβουλευτικές δεσμεύσεις με άλλες εταιρείες και τελικά όλοι συνεργαστήκαμε χρόνια αργότερα σε άλλη εταιρεία. Και τα άλλα καλά νέα είναι ότι, ενώ οι περισσότερες αντιπροσφορές καταλήγουν να φύγω λίγο αργότερα, έμεινα για άλλα δύο χρόνια και μάλιστα προήχθηκα ξανά για να ηγηθεί μιας νέας πρωτοβουλίας.

Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι μερικές φορές οι σχέσεις μέντορα συμβαίνουν για κάποιο λόγο, μια εποχή ή μια ζωή. Το κλειδί για κάθε σχέση, συμπεριλαμβανομένης της σχέσης μέντορα-καθοδηγητή, είναι η οικοδόμηση μιας σχέσης που βασίζεται στην εμπιστοσύνη για να μοιράζεσαι ανοιχτά τις προκλήσεις και να γιορτάζει τις επιτυχίες.

Πληρωμή προς τα εμπρός

Μερικές φορές το πιο απλό πράγμα, όπως το να προσεγγίσεις κάποιον που υποφέρει από μια πρόσφατη δυσκολία, είναι αμέτρητο. Η απόλυση στο παρελθόν σας διδάσκει να ζητάτε βοήθεια από έναν μέντορα. Είναι επίσης αντίθετα όταν κάποιος με τον οποίο συνεργάζεστε ή γνωρίζετε απολύεται. Θα εκπλαγείτε από το πόσο ένα απλό μήνυμα κειμένου, μια κλήση ή ένα email μπορεί να κάνει σε κάποιον κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου για να προσφέρει κάποια καλά λόγια μαζί με μια μελλοντική προσφορά για βοήθεια.

Έτσι, την επόμενη φορά που θα χρειαστείτε βοήθεια, μην ντρέπεστε να ζητήσετε βοήθεια από έναν μέντορα. Ένας μέντορας μπορεί να είναι ένα παλιό αφεντικό, ένας συνάδελφος, ένας γείτονας, ένας φίλος ή ένας ξένος. Μερικές από τις καλύτερες σχέσεις μου με μέντορα και καθοδηγούμενο προήλθαν από κάποιον που κάποτε ήταν άγνωστος και μου παρουσιάστηκε μέσω μιας εισαγωγής δικτύωσης. Θα εκπλαγείτε που συχνά κάποιος, όπως ένας άγνωστος, που ήταν στη θέση σας στο παρελθόν βρίσκει εξαιρετικά ικανοποιητικό να το πληρώσει βοηθώντας άλλους.

Τώρα ήρθε η ώρα να αναζητήσετε σχέσεις μέντορα, ώστε να μπορέσετε να γράψετε τη δική σας ιστορία. Απλώς θυμηθείτε ότι το να είσαι μέντορας ή καθοδηγούμενος συχνά ξεκινά με απροσδόκητους τρόπους και παρέχει απρόβλεπτες βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες ανταμοιβές που δεν περιμένατε ποτέ.

Ψάχνετε για μέντορα;

Θόλος είναι η κορυφαία πλατφόρμα ετοιμότητας σταδιοδρομίας που συνδέει φοιτητές με επαγγελματίες που θέλουν να γίνουν μέντορες μαζί με αποφοίτους και κοινότητες με φόρουμ συζήτησης και ομάδες συνάφειας. Περισσότερα από 500+ κολέγια και πανεπιστήμια χρησιμοποιούν το Vault για πόρους ετοιμότητας πριν από την εφαρμογή για να προετοιμάσουν τους μαθητές να αποκτήσουν τις ονειρεμένες θέσεις εργασίας τους με κορυφαίους εργοδότες του Vault. Επίσκεψη partners.vault.com για να μάθετε περισσότερα για το Vault.

Δείτε επίσης: